Des logements pour les salariés du Groupe Boillot

Face aux enjeux de recrutement et de fidélisation, le Groupe Boillot Fenêtres Fermetures, implantée à Lavans-Quingey, a fait le choix innovant de rénover une habitation afin d’y créer des logements destinés à ses jeunes collaborateurs. Une initiative concrète, issue d’une écoute attentive des besoins des salariés, qui pourrait inspirer d’autres acteurs du territoire.

Le Groupe Boillot Fenêtres Fermetures a mené une enquête sur l’amélioration de la qualité de vie de ses collaborateurs en 2025. Les résultats ont démontré une bonne fidélisation des employés, nuancée par un frein : la localisation de l’entreprise en milieu rural à Lavans-Quingey, ce qui rend difficile l’accès aux logements, notamment locatifs. Le confort des employés est donc impacté par les temps de trajets pour se rendre au travail.

Pour pallier ce phénomène, l’entreprise a investi dans la création de logements dans une habitation à rénover. Un choix en vue de favoriser la rénovation et la valorisation du patrimoine plutôt que la construction de bâti neuf.

Nommée la « Maison des Menuisiers », située à Samson, la batisse est composée de 5 appartements de type T2 ou T3, à seulement 3km de l’entreprise. Avec des loyers attractifs, cette action devrait attirer les jeunes collaborateurs et poursuivre la fidélisation des employés actuels.
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Un démarche RSE d’amélioration de la qualité de vie au travail.

Témoignage de Sébastien Boillot, PDG du Groupe Fenêtres Fermeture 
«Face aux difficultés de recrutement et de fidélisation en milieu rural, nous avons souhaité apporter une réponse concrète en créant la Maison des menuisiers.

Ce projet de rénovation d’une ferme comtoise permet de proposer des logements accessibles et proches de nos sites de production, facilitant ainsi l’installation de nouveaux collaborateurs.
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Réalisée avec des entreprises locales, cette initiative s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE en valorisant le patrimoine du territoire tout en répondant aux besoins de nos équipes. Au-delà du logement, elle témoigne de notre volonté de renforcer l’attractivité de notre entreprise et de notre territoire.»

Booster l’attractivité du territoire par l’habitat
Cette démarche illustre le rôle que peuvent jouer les entreprises dans l’amélioration des conditions d’accueil des salariés, et ouvre la voie à d’autres initiatives similaires sur le territoire.
Pour vous accompagner dans vos projets de rénovation de l’habitat sur le territoire Loue Lison, prenez contact avec le service Développement économique de la communauté de communes et le Pôle Rénovation Conseil Loue Lison.
Contacter le service Développement économique :

• Par mail : service.economie@cclouelison.fr

 
Le Pôle Rénovation Conseil accompagne les porteurs de projet de rénovation de l’habitat via des conseils techniques et des informations sur les aides financières existantes et les démarches pour les obtenir. Le conseiller éclaire sur les parcours de travaux possibles (ordre des travaux, audit énergétique, etc.) et oriente vers les interlocuteurs les plus adaptés aux projets.
Le Pôle Rénovation Conseil, des conseils gratuits et neutres pour faire des économies d’énergie, financières et rendre les logements plus confortables.
Contacter le Pôle Rénovation Conseil :

• Par téléphone (mercredi matin et jeudi matin de 9h à 12h) : 07 88 84 40 93
• Par mail : polerenovation@cclouelison.fr
• Entretien sur RDV : Permanences sur RDV organisées régulièrement dans les trois France Services de la Communauté de Communes (Quingey, Ornans, Amancey).

Loue Lison, le territoire dynamique où vos projets prennent racine
Le Groupe Boillot a choisi de s’implanter sur le territoire Loue Lison avec deux entreprises basées à Lavans-Quingey et Samson. Il a par ailleurs obtenu une aide à l’immobilier d’entreprise de la CCLL en vue d’effectuer les travaux de rénovation du bâtiment qui accueille son entreprise MENREC (recyclage de fenêtres).
L’octroi de cette aide par l’intercommunalité a permis à l’entreprise de percevoir une aide supplémentaire du Département à hauteur de 10 % des dépenses éligibles HT.

• Montant du projet HT : 335 867 €
• Montant des dépenses éligibles HT : 94 865 €
• Subvention de la CCLL : 4 743 €
• Subvention du Département du Doubs : 9 486 €

Soit un total de 14 229 € d’aide

Philippe Marechal, Vice-Président en charge du Développement économique
« Le partenariat entre la collectivité et les entreprises constitue un levier essentiel de développement et d’attractivité territoriale. Les aides à l’immobilier d’entreprise s’inscrivent pleinement dans cette logique de coopération constructive.

En accompagnant les projets d’implantation, d’extension ou de modernisation des entreprises, la collectivité ne se contente pas de soutenir un investissement matériel : elle participe activement à la création d’emplois, à la structuration du tissu économique local et à la pérennité des savoir-faire sur son territoire.
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Ce partenariat repose sur une responsabilité partagée entre l’intercommunalité et le Département du Doubs dans le cadre d'une convention d'octroi. L’immobilier d’entreprise devient ainsi bien plus qu’un simple outil : il est un vecteur d’ambition collective, au service d’un développement équilibré, durable et créateur de valeur pour l’ensemble du territoire. »