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AGENT COMPTABLE/ADMINISTRATIF

AGENT COMPTABLE/ADMINISTRATIF
REMPLACEMENT CONGES MATERNITE 6 MOIS


À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CONTEXTE

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s’étend sur un territoire fusionné depuis le 1 er janvier 2017
représentant 74 communes pour 25 000 habitants. Étendue sur un territoire de 640 km², la structure
intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey.
Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 16 communes, de 6
syndicats et d’associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives.
Le recrutement concerne le remplacement d’un agent en mutation sur un poste à temps plein.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, l’agent administratif/comptable en remplacement sera sous
l’autorité du Conseiller délégué de la Communauté de Communes Loue Lison en charge du secrétariat mutualisé.
La CCLL recrute :
Par voie contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2 ème
classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe.


MISSIONS DU POSTE

COMPTABILITE

Mandats titres décisions modificatives du budget, préparation des budgets avec les élus, FCTVA, baux,
contrôle factures, émission de titres périodiques (loyers), P 503 enregistrement, transmission des flux par
Hélios
Edition compte administratif et budget primitif des communes, des syndicats et des associations foncières
prises en charge par l’agent, affectation du résultat, dotations, états fiscaux, suivi de la trésorerie des
collectivités
Suivi de l'actif, cessions, acquisition, tenue de l'actif des communes
Rôles eau et assainissement des communes, édition des factures, bordereaux de quittancement rôles
associations foncières participations annuelles, gestion des courriers de réclamation

RESSOURCES HUMAINES

Salaires mensuels des agents, charges mensuelles, déclarations des données sociales, arrêts de travail,
assurances, mutuelle, caisse de retraite, suivi de carrière des agents, dossier retraite, bilan social
établissement des contrats de travail, TVA

ADMINISTRATIF

Accueil téléphonique et courrier par roulement, archivage, classement, délibérations, courrier, baux,
mises à jour informatique, indexation loyers, conventions diverses, courriers, affranchissement
Dossier demande de subvention, dossier de travaux, tenue à jour courrier, demande de paiement
subvention justificatifs demandés par les financeurs

PROFIL

Expérience affirmée en comptabilité et paies.
Diplôme comptabilité souhaité
Expérience en collectivité appréciée
Travail en équipe
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, idéalement berger levraut progiciel comptabilité
ressources humais paies
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Capacité d’adaptation
Organisation
Discrétion et rigueur

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : Amancey
Service d'affectation : Administration Générale
Temps de travail 100%  

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser pour le 10/01/2022
Communauté de Communes Loue Lison
7 Rue Edouard Bastide
25290 ORNANS
v.nicolet@cclouelison.fr